Sumber Baru Keunggulan Bersaing

SUMBER BARU UNTUK KEUNGGULAN BERSAING

            Ketika ekonomi dunia memasuki era globalisasi dan kompetitor meluas, keunggulan bersaing menjadi sangatlah penting. Pada tahun 2005, seorang kolumnis bernama Thomas Friedman membicarakan bahwa teknologi dan Internet akan “menandai wilayah permainan” bisnis. Friedman melaporkan bahwa sekarang para profesional di negara berkembang seperti India, China dan negara-negara di Eropa Timur mampu bersaing dengan negara maju dalam kesempatan berbisnis yang dianggap dulu itu lokal.

            Beberapa tahun yang lalu, penentuan logo sebuah perusahaan adalah tugas yang diberikan ke percetakan lokal. Tetapi sekarang tidak lagi. Misalnya saya akan mencari di Internet perusahaan dengan harga murah yang akan mengirimkan permintaan pembuatan logo ke desainer logo di seluruh dunia. Saya akan menerima 6 contoh, kemudian memilihnya yang terbaik, mengirimkan perubahan yang disarankan, dan memuaskan pelanggannya. Apakah mungkin percetakan lokal dapat berkompetisi dengan ribuan desainer terpelajar di seluruh dunia ? Ini sangatlah sulit. Apakah keungulan bersaing mungkin terjadi ?

Selengkapnya...

Sekolah, Kualitas.....

SEKOLAH, KUALITAS TENAGA KERJA, DAN PERTUMBUHAN NEGARA

(Eric A. Hanushek dan Dennis D. Kimko)

Pengukuran  langsung kualitas tenaga kerja dari  skor tes matematik dan sains internasional sangat kuat terkait dengan pertumbuhan. Tes khusus tidak langsung umumnya konsisten dengan rantai penyebabnya: pengeluaran langsung untuk sekolah tidak terkait dengan kinerja murid yang berbeda; efek pertumbuhan yang diperkirakan dari kualitas tenaga kerja yang diperbaiki mendukung ketika negara-negara Asia timur dikeluarkan; dan akhirnya perbedaan kualitas negara asal imigran yang  secara langsung berkaitan dengan pendapatan Amerika bila imigran bersekolah di negaranya dan tidak bersekolah di Amerika. Tetapi perkiraan terakhir dari efek produktivitas mikro memperkenalkan ketidakpastian besaran efek pertumbuhan.

        Sekarang ini analisa teoritis tentang perbedaan internasional tingkat pertumbuhan memperhatikan peran modal manusia. Banyak studi empiris mengenai pertumbuhan ekonomi jangka panjang di berbagai negara saat ini termasuk beberapa perwakilan modal manusia, dengan beragam efek pengaruhnya. Tetapi keterbatasan data menekankan pada kesepakatan yang mencemaskan. Sesuai dengan analisis ketentuan gaji, implementasi empiris secara nyata selalu menerapkan beberapa pengukuran yang ada pada kuantitas sekolah formal; untuk merefleksikan modal manusia, tetapi ini tidak sepadan. Analisa perbedaan internasional dalam tingkat pertumbuhan menyatakan bahwa kemampuan matematika dan sains merupakan komponen utama  modal manusia yang cocok untuk tenaga kerja. Kemampuan kognitif dari suatu populasi tidak bisa diperkirakan dengan pengukuran asal sekolah. Perhitungan perbedaan kualitas tenaga kerja ini terutama mengembangkan kemampuan kita untuk menjelaskan tingkat pertumbuhan.

Selengkapnya...